Accord-cadre de coopération publique FOREM – CFISPA

Les Cfispa et le Forem partagent des publics bénéficiaires communs et remplissent des missions communes en matière d’insertion socioprofessionnelle. L’objectif de cet accord cadre est d’amplifier les synergies entre les politiques d’insertion du Forem et celles des Cfispa.

Le présent accord cadre de coopération publique met l’accent sur le renforcement accru de la réinsertion des personnes reconnues en incapacité ou en invalidité sur le marché du travail. Il met également l’accent sur l’importance de soutenir ce groupe cible, à partir d’une approche positive, en tenant compte de leurs capacités et de ce qu’ils peuvent et veulent faire.

La phase de réintégration consiste à mettre à disposition des personnes ayant réussi leur formation en CFISPA ou auprès d’autres opérateurs de formation, la méthodologie de l’accompagnement à l’emploi. Le Jobcoaching comprend des actions de prospections du marché de l’emploi et de soutien à l’insertion professionnelle. L’accompagnement du jobcoach durant la phase de réintégration : – Aide à l’autonomisation de la personne pour les démarches vers l’entreprise (CV, lettre, entretiens d’embauche, règles du travail,…) ; – Prospection d’employeurs ; – Démystification du handicap auprès de l’employeur et des collègues; – Préparation de la personne aux attentes de l’entreprise ; – Mise en situation professionnelle en stage ; – Evaluation du stage professionnel.

Un parcours de détermination de projet permet d’accompagner la personne afin de définir et activer un projet réaliste. De l’informer sur les contextes économiques et les secteurs professionnels ainsi que sur les compétences exigées pour le poste. • Proposer des outils spécifiques pour affiner l’orientation (identifier le secteur, le poste, les tâches, l’environnement compatible avec le profil et les modalités d’accès au métier) ; • Sensibiliser à la communication en lien avec la recherche d’emploi (CV – lettre de motivation – l’entretien d’embauche) ; • Proposer des mises en situations professionnelles (stages en entreprises). Après l’orientation professionnelle, les Cfispa propose un accompagnement vers l’emploi s’adressant aux personnes qui ont des pistes d’insertion professionnelle qui ne demandent pas la mise en œuvre de la phase de formation professionnalisante en centre ou dans tout autre organisme de formation.

La formation professionnalisante au sein des CFISPA se donne pour objectif l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles ou la remise à jour des compétences professionnelles. Au niveau méthodologique elle se caractérise par 3 aspects : – L’individualisation du parcours selon les connaissances et les potentialités de la personne ; – La flexibilité des horaires de formation pour tenir compte des contraintes médicales ; – L’alternance pour favoriser la mise en situation professionnelle. Ce dispositif se compose de deux phases. La préformation professionnalisante : Si nécessaire, cette phase doit permettre à la personne d’acquérir et/ou de réactiver des connaissances de base et/ou des compétences transversales nécessaires à la réalisation du projet professionnel. La formation professionnalisante : Cette phase a pour objectif de permettre à la personne : – d’apprendre un métier ou une fonction ; – de se perfectionner dans son métier ; – d’acquérir des compétences spécifiques dans un domaine de pointe ; – de valider ses compétences.

Métiers de l’informatique, de la communication, métiers du secteur administratif et commercial, métiers de dessinateur technique

Rue de Trazegnies, 41

6031 Monceau-sur-Sambre

071 32 42 04

Métiers de l’automobile, de la logistique, de la construction, de l’horeca et du nettoyage

4ème Avenue, 1

4040 Herstal

042 64 07 01

Métiers du nettoyage et de l’environnement

Rue du Carmel, 2

6900 Marloie

084 32 30 41

Métiers de la construction, ferronnerie-soudure, métiers de l’environnement

Rue Riverre, 14/b

5150 Floreffe

081 30 49 72

Métiers de la logistique, de la rénovation, de l’horeca et du nettoyage

Rue Adolphe Gillis, 35

7090 Braine-le-Comte

067 56 10 11

Métiers du bâtiment, services aux personnes, entreprises et collectivités

Rue Paul Pastur 24

B-7500 TOURNAI

069 22 03 83

Métiers du cuir et de la couture

Rue du Couvent, 13

5340 Gesves

083 67 70 97

Métiers de la logistique, de l’environnement, de l’industrie, métiers du secteur administratif et commercial

Rue Vert-Vinâve 60

4041 VOTTEM

042 27 51 76

Métiers dans le domaine alimentaire : ouvrier de production, aide en cuisine de collectivité, réassortisseur-magasinier/manutentionnaire et les métiers du nettoyage

Rue de Huy 200

4300 Waremme

019 32 78 24

Métiers de l’horeca et du nettoyage

Avenue Winston Churchill, 36

5500 Dinant

082 21 30 50